回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
歩合制ではなく基本給が支給されるのでノルマに追われることなく不動産のイメージとは違った
落ち着いた気分で仕事ができます。
ただ頑張りに応じてインセンティブのようなものも用意されているので目標を定めて自分の努力次第で毎月の給与に少し＋できるのでそこが魅力です。頑張りをしっかり認められている気がするので自己肯定感も上がります。年2回のボーナス制度や、誕生月に社長直々にお祝いが届くシステムが大変嬉しいです。
評価制度：
不動産という一定のイメージが定着した職種ではありますが近代的に常に社会情勢にフィットした
雰囲気の会社だと思います。年功序列や実力主義などの凝り固まった考えはなく、実力次第で入社一年目から社内トップの成績を目指すことも可能です。のびのびした環境とメリハリのある雰囲気の職場で福利厚生もしっかりしていますし社員のことを第一に考えてくれているのが非常に魅力です。フレンドリーな方が多いのも大変働きやすい環境だと思います。
歩合制ではなく基本給が支給されるのでノルマに追われることなく不動産のイメージとは違った
落ち着いた気分で仕事ができます。
ただ頑張りに応じてインセンティブのようなものも用意されているので目標を定めて自分の努力次第で毎月の給与に少し＋できるのでそこが魅力です。頑張りをしっかり認められている気がするので自己肯定感も上がります。年2回のボーナス制度や、誕生月に社長直々にお祝いが届くシステムが大変嬉しいです。
評価制度：
不動産という一定のイメージが定着した職種ではありますが近代的に常に社会情勢にフィットした
雰囲気の会社だと思います。年功序列や実力主義などの凝り固まった考えはなく、実力次第で入社一年目から社内トップの成績を目指すことも可能です。のびのびした環境とメリハリのある雰囲気の職場で福利厚生もしっかりしていますし社員のことを第一に考えてくれているのが非常に魅力です。フレンドリーな方が多いのも大変働きやすい環境だと思います。
株式会社タカラコンステレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長
会員登録（無料）はこちら