回答者： 男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
日給月給制 時間外手当で稼ぐ会社
仕事があれば出港し、無い場合は基本的に土日休み。
基本給は低い。
時間外手当等はしっかり出るので結果として給料水準は高い。
休み無しで働く場合もあるが、そういった場合は給料も良いので我慢出来る人は良い。
裏を返せば休みがある時は給料も発生しない為月々安定した収入が必要な方は向いていない。
実際の金額については面接等で確認してみると良いと思う。
評価制度:
基本は年功序列なのだが、実力と免許があれば若くして船長、機関長も目指せる。船長による評価が基準となるのでぜひ頑張って貰いたい。
日給月給制 時間外手当で稼ぐ会社
仕事があれば出港し、無い場合は基本的に土日休み。
基本給は低い。
時間外手当等はしっかり出るので結果として給料水準は高い。
休み無しで働く場合もあるが、そういった場合は給料も良いので我慢出来る人は良い。
裏を返せば休みがある時は給料も発生しない為月々安定した収入が必要な方は向いていない。
実際の金額については面接等で確認してみると良いと思う。
評価制度:
基本は年功序列なのだが、実力と免許があれば若くして船長、機関長も目指せる。船長による評価が基準となるのでぜひ頑張って貰いたい。