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医療法人同仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
寮はありません。退職金は勤続年数かかる4〜5万くらいじゃないだしょうか?

医療法人同仁会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
休日の日数や有給休暇付与はごく一般的で、事前に希望を出せば考慮してもらえます。退職時の有給休暇消化もできます。

医療法人同仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
社会的にも向かい風が吹く業界ですので、舵取りは難しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの方は入職しても続かない事が多いです。仕事の内容や言葉、細かい仕事のニュアンスは分かりづらいみたいです。この業界そのものが体力的にも辛いのでそのことも影響してると思います。

医療法人同仁会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
医師、看護師、薬剤師、事務等、全ての職種で女性が多くいて当然管理職も女性が多くなっていました。

医療法人同仁会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 相談職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:
勉強会や外部研修、資格取得などは推奨している。

働きがい:
働きがいは患者様。

医療法人同仁会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 相談職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
噂を聞いていたので、覚悟して入職したが、予想以上に酷かった。
患者にはパターナリズムで全時代的だった。

医療法人同仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 相談職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:
医療法人社会福祉法人として、多方面へ展開し続けている。

事業の弱み:
トップダウンなので、トップ以外に決める人がいない。

事業展望:
外面はいいので、発展していくとは思う。

医療法人同仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4401万円 275万円 0万円 1100万円
年収 4401万円
月給(総額) 275万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:
手当が色々あり、昇給しても年収で言うと変わらなくなる事があります。

評価制度:
どこもそうですが実力よりも管理者の使いやすいさや関係性だと思います。