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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。風通しは良いと思いますが、リモートメインのため、物理的に難しいところもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司、また人事とはとても話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
越境サービスを提供しているため、社内約3割が外国籍の方です。ダイバーシティのある会社です。外国語能力を生かせる環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う風通しも良いと感じる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:新規事業に多く予算を投入し、既存事業も業界トップレベルの規模。事業分
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはありますが、周りにそれを活用している事例は耳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助がないのが残念退職金もなかったと思うオフィス環境:立地は駅から
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期ごとに評価面談が行われる。給料は業界的にはあまり高くない気がするが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい部署によって大きく違うようだが、働く日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:越境ECのプラットフォームは順調に増益しており、今後もトレンド的には
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 5万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒のうちは昇給及び賞与は特に期待できませんが、後から伸びます。各種の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証プライム上場企業ではありますが、事業の進み方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きにくいというようなことはないように思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:男女問わず産休は取れます。マネージャー層もしっかり休暇とってい
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