回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
定款によって決められており、役職によって給与額が決められている。ほぼ年功序列と言ってよい。
評価制度:
特に評価制度は決まっておらず、勤続年数によって役職も上がっていく。不祥事とうがない限りは順調に上がっていくと思われる。
定款によって決められており、役職によって給与額が決められている。ほぼ年功序列と言ってよい。
評価制度:
特に評価制度は決まっておらず、勤続年数によって役職も上がっていく。不祥事とうがない限りは順調に上がっていくと思われる。