回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦してみんなで成長しようという意識が強く、社内全体の考え方を一体化させる、共通認識を持たせることがすごく強いイメージ。
月に一回院長との面談があるが、院長次第でその後の環境が変わると思う。
組織体制・コミュニケーション:
院長には比較的なんでも相談しやすかった。
しかし、1人の社員の為にみんなが辛い思いをした。