エスティシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エスティシステム株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月09日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月23日
- 主任 / 販売営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年12月16日
エスティシステム株式会社の職種別口コミ（10件）
エスティシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月09日
エスティシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.5
企業カルチャー・社風:
上層部は家族経営。
風通しは悪くないものの、ある程度の役職以上のポストは考えにくい。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。
ダイバーシティ・多様性:
仕事内容もあるのか、多様な人材が集まってくる感じではない。
上層部は家族経営。
風通しは悪くないものの、ある程度の役職以上のポストは考えにくい。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。
ダイバーシティ・多様性:
仕事内容もあるのか、多様な人材が集まってくる感じではない。
エスティシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.5
エスティシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
資格試験などでトークスキルの習得が出来るので接客を主に仕事をするならかなり成長が出来る
研修もロープレや企業を通しての直接の指導を受けられるのでわからないことへのアンサーはかなり具体的
働きがい:
売り上げが伸びるとかなりやりがいを感じる
資格試験などでトークスキルの習得が出来るので接客を主に仕事をするならかなり成長が出来る
研修もロープレや企業を通しての直接の指導を受けられるのでわからないことへのアンサーはかなり具体的
働きがい:
売り上げが伸びるとかなりやりがいを感じる
エスティシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
エスティシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
事業展望:
オンライン化が進むなかで実店舗の需要は年々低下していると思う。もちろん高齢者でオンラインでの手続きができない人もいるが、携帯料金プランの低価格化も進んでいるため、売り上げを出すにはそれ以外の、クレカ、でんき、自転車保険などライフデザインの提案やフィルムやケースセキュリティソフトなど高価な商品の提案をする必要もあるため、いつかその販売すら問題視されるとなにもできなくなると思う
オンライン化が進むなかで実店舗の需要は年々低下していると思う。もちろん高齢者でオンラインでの手続きができない人もいるが、携帯料金プランの低価格化も進んでいるため、売り上げを出すにはそれ以外の、クレカ、でんき、自転車保険などライフデザインの提案やフィルムやケースセキュリティソフトなど高価な商品の提案をする必要もあるため、いつかその販売すら問題視されるとなにもできなくなると思う
エスティシステム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エスティシステム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給は15万で一律スタート。諸手当4万が付くので、役職がなくても19万は確実に貰える金額になる。
あとは成績に応じた歩合だが、業界のビジネスモデル要因で年々歩合の足切りが厳しくなってきている。
評価制度:
基本的には実力主義。
成績が高ければ、一年程度で主任へ昇格チャンスはある。
基本給は15万で一律スタート。諸手当4万が付くので、役職がなくても19万は確実に貰える金額になる。
あとは成績に応じた歩合だが、業界のビジネスモデル要因で年々歩合の足切りが厳しくなってきている。
評価制度:
基本的には実力主義。
成績が高ければ、一年程度で主任へ昇格チャンスはある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エスティシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エスティシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
育児休暇の取得は男性も可能
オフィス環境:
県内5店舗あるので比較的近いところに配属される
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