ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(10件)

島根大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:
福利厚生は目立ったものはないが、財形貯蓄は利率が高いようで、やっておいてよかったと思う。

オフィス環境:
仕事環境は、他の病院に比べて綺麗で、働きやすかった。外傷専門の建物は近年できたばかりであり、最新の機器が揃っている。コンビニも綺麗で、タリーズもある。勤務後にタリーズに寄って、車で飲みながら帰っていた。

島根大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため融通はききにくい。夜間は人数が少ないため、一人でも休まれると大迷惑をかけてしまう。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能な仕事。子育てのために時短勤務はできる環境であるが、短時間でフルタイムスタッフとほぼ同じ仕事内容を行うため焦る。

島根大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しやすい機会は少ない。意識が高い人は多いため休日に自費で研修を受けている。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間のコミュニケーションは良好。師長との面談が年に4回あるため、プライベートなことなども聞いてくる

ダイバーシティ・多様性:
ワークバランスをとりやすい

島根大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:
子育て中のスタッフが多いため子育てとの両立はしやすい

島根大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 急性期病棟/ 常勤

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:
ラダー研修が3ヶ月ごとくらいにあり、BLSなど得た知識を現場で活かすことはもちろん、病棟で発表する機会をもらって、伝達講習をすることが多かった。

働きがい:
急変対応や、術後管理など急性期ならではのリスクに対して自分の持っている技術と知識で患者さんの治療に携わることができること。

島根大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも独り立ちまでの期間が早いため、焦りながら新しいことを覚えるのが大変だった

島根大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列のため少しずつ基本給が上がっていっているがごく僅か。夜勤手当等の手当は充実している。賞与はなんか2回、2.5ヶ月分ずつあり。

評価制度:
やる気がある人は昇進して行くがほとんどの人は現状維持。病院独自のラダーにそって研修等を行っていふ。