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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:
新しくブランド取り扱いも増えているし、かどう店舗も増えているし。
まだまだ成長していく会社だとは思う。個人ごとに仕事量は異なるので多く配分された場合、業務が回りきらないこともあるかも。基本的には残業なしの会社なのでうまくやればそれでも業務時間内に終わらせることはできるのかな。

働きがい:
新しくブランド、新しい店舗もできているのでやりたいブランド、地域なんかもある程度選べると思う。とはいいながらも会社命令の転勤も基本的にはないように感じるので安定、安心して働くこともできると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:なんとか変えたいなとは思っているようです組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:結果を出したり、働く姿で高評価であれば、半年後でも店長職につ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:店長経験者であれば、試用期間終了後任されることもあり、前職では経験
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業展望:販売代行という会社で、本社機構はバックオフィスに加え新規ブランドの開拓
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:社員は、災害時等の臨時休館などは、特別休暇が付与されること、有休消化は
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:人手不足+エリア拡大が重なり、若手や経験の浅い社員でもどんど
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:まだ活用したことはないが様々な割引がある様子。ブランドによ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いけど、週休2日は必ず取れると思う。休みの調整も
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:求人を見て、前職と同様の職種であったため、今までの経験をもとにスキルア
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャー企業のため良くも悪くもフットワークは軽く
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会はまあまああると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭で営業できれば休み希望も出せて休めるとは思う。とはい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモール内の店舗が多い気がするので、お正月の三が日
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:販売代行の会社。アウトレット店舗をを中心に様々なスポ
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:いわゆるリテール業界の中では休日日数は平均的で、繁忙期以外で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業はゼロでも大丈夫ですむしろしないことを推奨しています多様
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接ではそこを気をつけていることなのか言って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:何ができるかいつも考えてくれているものは出してくれますオフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:いろいろなやれることを考えてはいるみたい事業の弱み:本業が安定してな
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:まだあまりわからないが、社長が女性なのでそこは柔軟な対応をして
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので女性ならではの職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:立地はまあまあいいと思うし、通いやすいほう
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:担当ブランドの知識などに詳しくなれること。そのブランドの店舗担当者の方
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員自体ノルマバチバチにあったりするかと思って
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:偉い人のなかには女性も普通にいる。社長が女性で、女性の働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:販売代行的な事業での中では他を知らないので何とも言えないが、働く側が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は大体全額。寮
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