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医療法人厚生会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

医療法人厚生会の回答者別口コミ（4件）

  • 巡回健診　一般スタッフ（受付など） 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月05日
  • 健診スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月05日
  • 健康診断の補助・事務のお仕事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月04日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月01日
回答者一覧を見る（4件）

医療法人厚生会の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

医療法人厚生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 健康診断の補助・事務のお仕事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
福利厚生：
車、バイク、自転車通勤が可能。
無料駐車場あり。
社会保険完備。
退職金制度あり。（2年以上勤務）
健康保険。厚生年金。雇用保険。労災保険。
屋内外禁煙。
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
健康診断無料。
医療補助完備（診察代や薬代等すべて無料）
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医療法人厚生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 巡回健診　一般スタッフ（受付など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇：
３月１６日から、完全週休２日になります。勤務時間は８時間（休憩１時間込み）です。
基本的には、土日祝休みがほとんどですが、土日祝も健診業務がある場合は、平日が休みになります。
平日休みたい場合、事前に休み希望を出せば休むことができます。

多様な働き方支援：
リモートワークは、できません。
健診開始時間が早い場合、早帰りが可能です。
副業はできません。健診アルバイトの場合は、掛け持ちしている方がおられます。
働き方改革で、完全週休２日が導入される事になりました。
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医療法人厚生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
営業の方は昔ながらの男性社会ぽかったです。あまり関わることがなかったので詳しくは分かりませんが、電話は女性事務員が出るもの、という感じでした。上司もざっくばらんな人がおおく、コミュニケーション取りやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は女性上司も多く、交流しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
柔軟に対応してもらえました。

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医療法人厚生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
女性の働きやすさ:
女性も管理職してました。

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医療法人厚生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
成長・キャリア開発:
成長は、事務なのでスピードアップと正確さは自然と鍛えられます。上司のフォローがしっかりと合ったので安心して働いてました。

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医療法人厚生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 健診スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
事業の強み：
通常用紙に記入からタブレットでの健診といった電子データ化を進めており最終的にはウェブ問診ウェブ結果に向けて事業展開をしている。
まだタブレットでの健診を実施しているところが少ないので大きな強みではないかと思います。
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医療法人厚生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 巡回健診　一般スタッフ（受付など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給制度：どのような基準で昇給するのかがわかりません。私は毎年数千円ずつアップしています。
賞与：提出書類の期日厳守、改善提案で発表する（社内プレゼン）、所属部署内の部門目標達成をすると、ボーナスがアップします
各種手当：チーフ手当（１日 １０００円）、早朝手当（１日 ５００円～２０００円）
健診に出た分だけ、毎月の給料がアップします。

評価制度：
昇格制度：どのような基準なのかわかりません。同期がたくさんいれば、昇格しにくいと思います。

実力主義：先日、社内プレゼンで発表しました（改善提案）。 数多くの提案の中、私の提案が推薦されて発表しました。発表するだけでも賞金を貰えますが、上位にランクインすれば、高額の賞金が貰えます。（まだ順位が出ていません）
発表した事で、私の評価が上がっていると嬉しいなと思っております。
年に１度、社内プレゼンテーションがあるので、来年度も何個か提案を提出出来るように頑張ろうと思っております。
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