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日本セラピストサポート株式会社の職種別口コミ(11件)

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日本セラピストサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 育成部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
給与改定で家賃補助はなくなりましたが自宅からの勤務、在宅などに一時的に変わっておりました。

オフィス環境:
本社に行くと、本社勤務の方がよそ者扱いな感じで接してくる事が多くいずらさはあります。
教育部は育成センターでの勤務で1人でする事が多かったです。

日本セラピストサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 育成部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、出張などが無い限り、始業時間の30分前に勤怠開始する、就業時間は報告が終わり次第終了となりますのでバランスは取れていると思います。

多様な働き方支援:
副業に関しては、原則しんしとなっております。
有給消化などでの半休などは出来ます。

日本セラピストサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 育成部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、すぐにスタッフ、方針が変わりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の方とはコミュケーションが取りやすく楽しい会社です。

ダイバーシティ・多様性:
本社勤務の場合ですと、障害などは基本ないですが、言葉の表現の仕方、理解が異なるとコミュケーションが取りにくいこともあるかもしれません。

日本セラピストサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 育成部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
人に教える力、伝える力、セラピストとしての技術の向上などが自分のキャリアになると思います。

働きがい:
自分自身で考える力を与えてくれて、丁寧に技術、接客などのスキルを教えていただけます。
時間外でも付き合いが出来て更にコミュケーションが取れます。

日本セラピストサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 育成部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前迄は、伝える事など育成ということは簡単かなと思っておりましたが、いさ育成部に入社させて頂くと、楽しく仕事は出来ますが入社後数ヶ月は中々難しい仕事だなと感じます。

日本セラピストサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 育成部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:
セラピスト様に育成、接客技術をお伝えするトレーナーは多く在籍しているので、自分自身にも身につきそれが自分から後輩に伝えるので成長は出来ると感じます。

事業の弱み:
本社〈りらく〉のグループ会社となりますので、本社からの指示等がきてから動くことが多いので中々、自社から動く事は難しいと感じます。

事業展望:
コロナ禍で、業務制限があるので、人員が必要ないのかと感じます。

日本セラピストサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 育成部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
手当などはある程度ついていると思います。
有給消化は少ししづらさはあります。
給与に関しては在籍途中にきゅうよかいていがあり、殆どの方が大幅にダウンし、上長役職だけが恩恵を受ける感じはあります。

評価制度:
年功序列感あります。