回答者: 男性/ 都市公園管理グループ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
職員全員参加の全体ミーティング、各グループごとに行うグループミーティングを定期的に行い、業務上の課題や今後の事業の提案等を話し合える場を設けており、比較的役職が下の職員も気軽に提案等が出来る環境である。
職員全員参加の全体ミーティング、各グループごとに行うグループミーティングを定期的に行い、業務上の課題や今後の事業の提案等を話し合える場を設けており、比較的役職が下の職員も気軽に提案等が出来る環境である。
公益財団法人東松山文化まちづくり公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人東松山文化まちづくり公社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は平日8:30~17:15です。イベント実施等により休日勤務も年数日あります。(週休日に出勤した場合、同一週での振替が可能)
休暇については、年次有給休暇、特別休暇(育児休暇・介護休暇等)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)があり、休暇の取得しやすい会社です。
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