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公益財団法人東松山文化まちづくり公社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人東松山文化まちづくり公社の職種別口コミ(6件)

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公益財団法人東松山文化まちづくり公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日8:30~17:15です。イベント実施等により休日勤務も年数日あります。(週休日に出勤した場合、同一週での振替が可能)
休暇については、年次有給休暇、特別休暇(育児休暇・介護休暇等)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)があり、休暇の取得しやすい会社です。

公益財団法人東松山文化まちづくり公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 都市公園管理グループ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
職員全員参加の全体ミーティング、各グループごとに行うグループミーティングを定期的に行い、業務上の課題や今後の事業の提案等を話し合える場を設けており、比較的役職が下の職員も気軽に提案等が出来る環境である。

公益財団法人東松山文化まちづくり公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:
管理施設に行くと、「いつもご苦労様」「きれいにしてくれてありがとう」「すぐに直して(対応)してくれてありがとう」など利用者から労をねぎらわれるのでやりがいがある。自主事業でもほとんどの事業で参加者から「楽しかった」「また参加したい」といってもらえるのも励みになる。

公益財団法人東松山文化まちづくり公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与表は市に準じており、昇給は毎年1回となっています。
賞与(期末手当・勤勉手当)は年2回(6月・12月)支給されます。
各種手当については、管理職手当、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などがあります。

評価制度:
「能力評価」と「業績評価」から勤務成績の評価を公平かつ適正に実施することにより、職員の能力開発を促進し、任用及び処遇に反映することで組織の活性化につなげていくことを目的とする人事評価制度の実施をしています。評価に基づいて賞与(勤勉手当)金額が決定されます。