（医）慈圭会のカテゴリ別口コミ（6件）
（医）慈圭会の職種別口コミ（6件）
（医）慈圭会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
（医）慈圭会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月26日
（医）慈圭会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
（医）慈圭会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ リハビリ技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は多い。活発な院外活動を行う職員が多く、アクティブな人たちに囲まれている。とても刺激になった。
組織体制・コミュニケーション:
交流はよい。
ダイバーシティ・多様性:
特にない
挑戦する人は多い。活発な院外活動を行う職員が多く、アクティブな人たちに囲まれている。とても刺激になった。
組織体制・コミュニケーション:
交流はよい。
ダイバーシティ・多様性:
特にない
（医）慈圭会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（医）慈圭会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ リハビリ技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
（医）慈圭会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
（医）慈圭会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ リハビリ技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
事業の強み:
歴史があり既存事業が強い。歴史ある病院で特にリハビリに関しては県内でも有数の病院なので、以前も利用したことがあり、信頼できる
事業の弱み:
特に思いつかない
事業展望:
新病院になるらしく期待大である
歴史があり既存事業が強い。歴史ある病院で特にリハビリに関しては県内でも有数の病院なので、以前も利用したことがあり、信頼できる
事業の弱み:
特に思いつかない
事業展望:
新病院になるらしく期待大である
（医）慈圭会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（医）慈圭会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ リハビリ技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与は割と良い方であった。経験とともに昇給はあった。次のステップに行きたく３年ほどで退職したが、この病院の給与は他よりも高水準であることが実感できたことを記憶している。
評価制度:
比較的年功序列のことが多かったが、最近では実力主義であるようなことも耳にする。学会発表や地域貢献活動等を積極的にすることで昇格するのかもしれない。
給与は割と良い方であった。経験とともに昇給はあった。次のステップに行きたく３年ほどで退職したが、この病院の給与は他よりも高水準であることが実感できたことを記憶している。
評価制度:
比較的年功序列のことが多かったが、最近では実力主義であるようなことも耳にする。学会発表や地域貢献活動等を積極的にすることで昇格するのかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（医）慈圭会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文（医）慈圭会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リハビリ技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
財形・寮・家賃補助などあって厚遇だったと思う。近隣には商業施設や金融機関があって、公共交通機関も至近であり、通勤はしやすいと思う。
オフィス環境:
交通量の多い立地、商業施設や金融機関、郵便局などが集中していてとても便利だった。
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