回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉サービス部/ 支援員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員はエリアマネージャーとの面談による人事考課があります。昇給に関してはランクごとに求められる人物像が明記されています。数値目標も設定されていますので、それをクリアしていくことで昇格や昇給がするイメージが付きやすいです。
賞与もあるそうです。私は社員ではないのでどのくらいの実績があるのかどうかは分かりません。
各種手当は家族手当として子供一人当たりいくらと設定されていました。配偶者が出産した場合はお祝い金もでます。
評価制度:
評価制度の基準はアルファベットと数字の組み合わせでランクわけされています。
ランク毎に数値目標と目指すべき人物像が明記されています。
社員はエリアマネージャーとの面談による人事考課があります。昇給に関してはランクごとに求められる人物像が明記されています。数値目標も設定されていますので、それをクリアしていくことで昇格や昇給がするイメージが付きやすいです。
賞与もあるそうです。私は社員ではないのでどのくらいの実績があるのかどうかは分かりません。
各種手当は家族手当として子供一人当たりいくらと設定されていました。配偶者が出産した場合はお祝い金もでます。
評価制度:
評価制度の基準はアルファベットと数字の組み合わせでランクわけされています。
ランク毎に数値目標と目指すべき人物像が明記されています。