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株式会社宝永エコナのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社宝永エコナの回答者別口コミ（1件）

  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社宝永エコナの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社宝永エコナの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
セブンイレブン勤務のため年間の休みはかなり少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。副業NGです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社宝永エコナの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
セブンイレブン勤務のため新規商品などの取り組みは毎週行います。お世辞でも風通しが良いとは思いません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなし。そのためコミュニケーションがかなり欠けていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
インド人のお客様が多い店舗です。

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株式会社宝永エコナの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
店長になる前にマネージメント研修に行かされます。2週間の研修を経て店長として勤務をします。

働きがい:
セブンイレブンを複数の店舗経営しているにもかかわらず、各々でしか協力しないので働きづらいです。
あまり働きがいを感じることはなかったです。

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株式会社宝永エコナの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パート・アルバイト、女性陣を甘やかして、男性社員ばかり負担がきます。正社員として長年続けるのはかなり厳しいです。

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株式会社宝永エコナの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は年に一度程ほんの少しだけでした。賞与も年に2回少しだけあります。

評価制度:
年功序列で店長にならないと昇給しません。

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