回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ASAPの口コミ一覧ページです。株式会社ASAPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社ASAPへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ASAPの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社から求められている仕事ができるようになると、次のレベルにステップアップした目標とそれに応じた昇給の話しがある。そのレベルに求められた課題ができるようになると昇給がある。
交通費全額支給、育休手当、出産手当など
評価制度:
年功序列は全くない。結果だけではなく、そのプロセスでのコミュニケーションが適切に行われていたかを見られる。社歴1年で課長職に昇格した人が複数人いる。本人のやる気と行動力が評価につながる。