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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:
月8日程度の休み。ただしお客様の都合によるおころが大きいので休みがずれることは多々ある。しかし代休は取得できます。ただし他のスタッフの顔色をみながら取得しなければならない。なかなか希望する日や日数は取得できない。

多様な働き方支援:
リモートワークできない。なぜなら基本対面販売や接客業だから。親会社は通販をするので一部リモートが始まるかもしれない。早帰りは基本ない。副業は不可。ただヤフオク等個人で販売する分は問題なさそう。

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:まとまりがなく、皆一様に好き勝手している感じです。組織体制
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2022年04月10日
企業カルチャー・社風:数年前に社長が変わって、チャレンジはさせてくれそう。ただし
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2022年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与も寸志程度です。残業代は給料に含まれてる
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度出勤日は決められますが、お客様都合なので休みでも出勤
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてのキャリア開発や成長はほとんどありません。ご
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2022年04月10日
福利厚生:結婚祝い等の慶弔費はなにかといただけます。とくに福利厚生でよかった点は
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。頑張って働いているのは（売上をあげて、利
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
福利厚生:退職金はありました。退職金は働いた年数により増えていく説明をされていま
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことをみつけて、やるしかない。与えてもらうのを
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:退職金は就職してから3年後以降徐々に増えて行きます。住宅補助はありませ
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと、もっと社員通しがコミュ
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年功序列型。売上をあげれば収入が増えると言われたが増えなかった。賞与一
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
事業の強み:この会社の事業には、どんな強みがありますか・・・強みがないので競合他
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
事業の強み:ない事業の弱み:変化。進化。変革。事業展望:
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。売上目標は各自与えられ
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日：2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。難しい百貨店の仕組みを覚えて
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株式会社高田宝飾店のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社高田宝飾店の回答者別口コミ（1人）

  • 係長 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年07月22日
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