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株式会社さすがやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 査定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
非喫煙手当と身だしなみ手当というものがありますが、あってないようなものです。
転勤している人の家賃は社宅という形で会社が払うケースもあるみたいです。

オフィス環境:
基本的に全国に店舗を構えているため、勤務希望地の周辺に住んでいれば通いやすいのではないかと思います。

株式会社さすがやの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 査定・買取業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
管理者は休日等ほぼ無い。
土日休みでも必ず社長や副社長等の経営陣から連絡が来るため休めない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は正社員だと全て出来ない。
半休がある場合や有休で半休使った場合のみ時短勤務可能。
店舗での半休はほぼ許されていない。

株式会社さすがやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 回答なし/ 査定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いのではないかと思います。代表と話す機会も多いですし、レポートなども上まで全て読んでいます、よく意見を聞かれますし、そう言った意見を参考にしているようです。
もちろん全てが完璧ではありませんが、良くしていこういうのが感じられます

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性店長が増えてきましたので、世の中の方向性とは合ってると思います。会社を挙げて女性管理職を増やそうとしてます

株式会社さすがやの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 回答なし/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
4割くらいは女性社員ですし、女性だけの店舗もあります。女性だからといって昇格できないとかもなく実力主義ですので風通しは良いかと思います。

株式会社さすがやの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 査定士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
最初は6ヶ月以内に研修アップを受け、研修生≫査定士になるが、途中から3ヶ月以内に研修アップや店舗に配属前に1ヶ月間本社での研修を受けるような形だった。

働きがい:
接客をしたことがなかったので、その点ではかなり鍛えられた。
お金を渡すという特殊な分、クレームの対応としても様々あり勉強になった。

株式会社さすがやの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 査定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項には賞与ありとあったものの、実際には業務連動型で支給にあまり期待ができない点です。

また、接客業ですが営業的な要素が強いです。

良いギャップとしては、もっとゴリゴリの体育会系なかいしゃかとおもいきや、わりと柔和な方が多い点です

株式会社さすがやの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 査定士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
リユース業なため、需要は高いと思います。

事業の弱み:
買取業とiPhone修理業の2つを並行して、ワンオペで実施しているため、社員への負担が大きくなる。
そのため、社員のモチベーションが低下し、結果的に人の入れ替わりが激しくなります。(飛んだ人を1年で3人以上みてきました。)

株式会社さすがやの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
理髪やネイルなどに使える美容手当や、喫煙しない人に対しての非喫煙手当という他社にはなかなかない福利厚生が魅力ではある。
その一方で昇給はある程度の成果を出さなければ期待できないし、成果が落ちれば給料は下がるので安定感はない。
ボーナスも無いようなものである。

評価制度:
売れる店舗なら成果は出しやすいためすぐに昇進できるが、売れない店舗は仕事をしてないとみなされいつまで経っても昇格できない。
基準はあるが、店舗によって売上も違うためあってないに等しい。