回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
風通しは不明ですが、普通に年功序列のように進むかと思います。
足の引っ張り合いはないと思いますが、課を跨ぐ時に職務や管理財産の押し付けあい等はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の市役所なので、上司もそんなに堅苦しいわけではないです。
相談しやすいかしにくいかは人によると思います。
厳しい人もいるので、本当に当たる人によるかも、という感じです。
ダイバーシティ・多様性:
田舎なので、そもそもダイバーシティというほど多様性のある人がいないです。
基本的に高齢者が多い町なので多様性を受け入れるとか受け入れないとかそういう以前の問題だと思います。
地元の人かよっぽど田舎暮らしが好きな人でないとこの町で暮らしていくのは、多様性を認める以前に厳しいと思います。
それくらい何もないところ。
風通しは不明ですが、普通に年功序列のように進むかと思います。
足の引っ張り合いはないと思いますが、課を跨ぐ時に職務や管理財産の押し付けあい等はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の市役所なので、上司もそんなに堅苦しいわけではないです。
相談しやすいかしにくいかは人によると思います。
厳しい人もいるので、本当に当たる人によるかも、という感じです。
ダイバーシティ・多様性:
田舎なので、そもそもダイバーシティというほど多様性のある人がいないです。
基本的に高齢者が多い町なので多様性を受け入れるとか受け入れないとかそういう以前の問題だと思います。
地元の人かよっぽど田舎暮らしが好きな人でないとこの町で暮らしていくのは、多様性を認める以前に厳しいと思います。
それくらい何もないところ。
阿南市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文阿南市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金、通勤手当
オフィス環境:
駐車場は遠い。
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