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有限会社総合リハビリ研究所の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:会社内の勉強会等はあった。外部の講師を呼んで、受講生集めて行
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:直行直帰やタイムカードがないので社用携帯で出退勤の報告をする
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:「人材教育」に熱心な会社。社内研修は強制参加ではないので、
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低めに設定されている分、件数さえ多く回れば多く還元されるといっ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:資格手当、無事故手当、カーシェア、ワークライププランニング課、確定拠出
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:社内連携だけでなく行政や社外の方たちとの連携会議も行えている
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+訪問件数による歩合給がある。賞与も年2回ある。コロナの状況でも
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:何事にもチャレンジ精神。事業の弱み:数年おきに実施される制度改正の影
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日年末年始は休み。ママさんパパさんスタッフが多くて子育て世
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすく、スタッフも多く配置されているため代役をお願
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、子どもの急な休みなどへの対応はスムーズに行えていま
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:臨床力はつかない。だからこそ焦り
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:訪問リハビリは給料や時給も良いので副業す
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:私がいた本部の事務所はマンション一室で広い間取りの部屋が沢山あり、
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していた業務範囲を超えて仕事を任せて
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性割合が多いので働きやすい会社だと思う。マネジメント層に多数
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社風は割とカジュアル。そんなに張り詰めたような雰囲気はない
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまりない。なのでなーなーになって来たら一連
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:社用車を利用できたり、近場に住んでいる人であればかなり使いやすい。住宅
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。ストレスには感じない。ただ、祝日出勤を
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低め。訪問件数次第で給料が変わる。回らないとその分年収は低い。
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性は働きやすい。ただ主婦が多いため、しかたな
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回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:浦安地域ではかなり重宝されている
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