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株式会社コンコースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:
ストックオプションの整備中
退職金なし
寮や住宅補助なし
持株会なし
貯蓄や一般的な積立はなし
社会保険や厚生年金あり

オフィス環境:
社長室は独立していなくて、社員と各部署、ワンフロアーのオフィスです。
ミーティングスペースと、その他、会議室があります。

株式会社コンコースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
大企業ではないので、欠員が出るとマンパワーが足りなくなるなど
有給休暇は少々取りづらい環境だと感じます。
勤務時間に関しては身体に無理のくるような残業はありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは行っておりません。
副業は可能です。

株式会社コンコースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
各部署、ワンフロアーなのもあり、見通しはよい環境だと感じます。
各社員、裁量に任された判断のもとで業務に携わることができています。

組織体制・コミュニケーション:
社員の定着率はそれほど良くはありません。
また、飲み会や勤務後の付き合い飲みもなく、その点は気を使うことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
人種は問わず採用していますか、今後様々な環境で過ごしてきた人員を増やす、リモートワークの導入など検討中です。

株式会社コンコースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
産休や育児休業制度はありますが、取得実績がかなり少ない企業です。
大企業ではなく、有給休暇が少々取りづらい環境なのもありまして、子どもがいる女性は、かなり気を使っているのではないか、と感じる点があります。

株式会社コンコースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
とにかく自分で見て覚えて
、が基本。
研修制度は特になく、自発的に意欲的に覚えようとする姿勢がない人には向かないと思います。

働きがい:
もう少し、ワークライフバランスを取れたら社員が根付くと思う。
また、給与評価にも少々疑問を感じる

株式会社コンコースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年俸制なので、当初は年収が高めでどんどん給料も上がるのかと感じておりましたが、思っていたほどのものではありませんでした。
もう少し、ワークライフバランスを取りやすく、社員同士で融通のきく環境だと、社員の定着率が上がると感じます。

株式会社コンコースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
力量のある社員が多いかと感じます。
各部署、熱量のある取り組み方が叶っている点です。

事業の弱み:
マンパワーがそれほど大きくないため、より早いスケジュールや速度感でプロジェクトを進めたいときに支障が出てしまっている部分があります。

事業展望:
優秀な人材の定着率の向上が、企業自身の業績向上につながっていくと感じます。

株式会社コンコースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
年俸制
賞与なし
手当 各種役職手当
厚生年金や社会保険完備

評価制度:
昇給はそれほどしやすい環境ではありません。もう少し頻繁に評価をしてほしい感覚です。
ですが、年功序列とは全く逆の環境なので、チャレンジ精神に富んだ方々には向いている環境だと感じます。