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株式会社NOBIASのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社NOBIASの回答者別口コミ（2件）

  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年10月27日
  • セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社NOBIASの職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社NOBIASの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:
退職金なし
有給休暇は1ヶ月前に申請すれば、基本的に使うことができる
交通費は距離に応じて支給

オフィス環境:
コンビニ（セブンイレブン・ファミリーマート）やスーパー（セブンスター）、ディスカウントドラッグコスモス、はなまるうどん、吉野家などが近くにあり、昼食を買いにいきやすい
駐車場も10数台分確保されているので、車通勤も可能

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株式会社NOBIASの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
平日朝8:20〜14:00、昼休憩14:00〜15:00、午後15:00〜19:00
土曜朝8:20〜13:00の勤務だが、19:00や13:00に帰れる訳では無いので、片付けをしていたら、退社は、平日20:00、土曜14:00頃くらいになる。
土曜午後、日祝が定休

多様な働き方支援:
産休・育休制度あり

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株式会社NOBIASの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
上を目指す人は上を目指して上がっていくし、現状維持を望む人は停滞することも可
前向きでチャレンジ精神に溢れており、より成長を求める方には良いかと思う

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな環境で社員同士のコミュニケーションは図りやすいと思うが、店舗によってカラーがあるため、合う・合わないはあるかと思う

ダイバーシティ・多様性:
学歴・経験・資格不問

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株式会社NOBIASの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
正社員・パート共に雇用しており、産休・育休が取得できるので、比較的働きやすいのではないかと思うが、業界自体の拘束時間が長いため、9時間拘束8時間労働を希望するのであれば、かなり働きにくいと思われます。

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株式会社NOBIASの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
しっかりとしたマニュアルや治療の理論があるので、比較的成長が早い。
なかなか治らない症状にも、自信を持って対応できるようになる。
やりたいことを提案し、実現可能なものであれば、前向きにチャレンジさせてもらえる。

働きがい:
治らなかった症状を治せたとき

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株式会社NOBIASの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルや理論、組織図は存在していたが、まだうまく機能していない。
上司もそれなりに結果が出せて、やる気がある人が上に上がるが、実際に部下をマネジメントできる能力があるかどうかは、別問題。
そのため離職率が高く、新卒採用が厳しくなっており、人材不足が慢性化している。

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株式会社NOBIASの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
託児サービスがあるため、他企業と差別化できやすい。
産後骨盤矯正＋託児サービスを行なっている他企業は周辺には無いため、顧客に選ばれやすい。

事業の弱み:
新型コロナウイルスの影響により、来客数や売上が安定しない。
マニュアルは存在するが、徹底されていないため、スタッフによって対応が異なる

事業展望:
乱立状態にあるため、新陳代謝の激しい業界であると考えられる

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株式会社NOBIASの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
半年毎に能力を評価し、給与へ反映してくれる。
明確なキャリアパスがあるため、昇給の条件が分かりやすい。

評価制度:
実力があれば、学歴も経験も資格も関係なく昇進の可能性がある。
ただし、上司が指導者として必ずしも優秀な能力を有するとは言い切れない。

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