回答者： 男性/ メンズ脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の各種ボーナスは頑張れば頑張るほど手当は増えていくので働き甲斐があると思います。また個人ノルマが無く、店舗で掲げた目標を達成することで賞与が支給されるため、入社したてでも全員の力を合わせて店舗目標を達成することで貰えるのは魅力だと思います。また役職が上がるほど手当の上り幅も大きく常に意欲的に働ける環境です。
評価制度：
年功序列での昇進は一切なく、努力した結果が役職昇進に繋がるので新卒や中途採用などいつでもチャンスがあります。実際に２０代前半で店長になる人などもおり、未経験から一気に駆け上がれる可能性があるのはすごい魅力的です。努力が苦手な方は昇進が遅くなるかもしれませんが、スタッフが切磋琢磨して全員で力をつけやすい環境となっています。
毎月の各種ボーナスは頑張れば頑張るほど手当は増えていくので働き甲斐があると思います。また個人ノルマが無く、店舗で掲げた目標を達成することで賞与が支給されるため、入社したてでも全員の力を合わせて店舗目標を達成することで貰えるのは魅力だと思います。また役職が上がるほど手当の上り幅も大きく常に意欲的に働ける環境です。
評価制度：
年功序列での昇進は一切なく、努力した結果が役職昇進に繋がるので新卒や中途採用などいつでもチャンスがあります。実際に２０代前半で店長になる人などもおり、未経験から一気に駆け上がれる可能性があるのはすごい魅力的です。努力が苦手な方は昇進が遅くなるかもしれませんが、スタッフが切磋琢磨して全員で力をつけやすい環境となっています。