企業カルチャー・社風:個人のノルマなどではなくチーム戦のため、売り上げなどで苦しく...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区富岡1-13-6ビューティースリービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 男性/ 運営管理セクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１大阪ベイタワーオフィス １８Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ りらくる弘前店/ セラピストスタッフ
企業カルチャー・社風:いい加減でその時々で会社にとって都合がいいです組織体制・コミ...
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2.9
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:週に何度か本社の人とオンラインでミーティングや朝礼があるカウ...
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2.9
東京都港区虎ノ門５丁目１１－１オランダヒルズ森タワー ６Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:基本的なことや、人としてのあり方を教えてくれる会社...
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4.4
東京都町田市原町田３丁目１５－１７
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い方だと思う。だが、同じお店に勤務する同僚...
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3.4
東京都中央区銀座５丁目１０－２
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長によりますが、大抵はよく話しかけてくださったりと良好な関...
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3.6
東京都新宿区新宿5-10-15 The Corner SHINJUKU 4F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社では社員同士がとても仲が良い印象があります。気軽に分...
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3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに異なりますが私が見てきたところだと、仲が良くてオン...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でもかんでもポジティブ思考。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
北海道札幌市清田区平岡五条12-1
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代中心の女性のみの会社なので概ね皆仲が良い仲間意識が高い...
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株式会社willowのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社willowの回答者別口コミ（1人）
- メンズ脱毛 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年05月24日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社willowの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ メンズ脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「メンズ脱毛をもっと身近に」を理念に、男性のお客様へ気軽に通っていただけるよう、スタッフも男性のみで構成されておりすごく楽しい職場環境です。また個人ノルマが無く、店舗目標をみんなで目指していく環境なので、一致団結しやすいと思います。未経験からの入社がほとんどなので、業務を覚えるまでは全員で手伝ってくれます。
組織体制・コミュニケーション：
メンズ脱毛専門店ということもあり、スタッフは男性のみで構成されているため、気兼ねなく働ける環境となっています。現在の情勢では難しくなりましたが、仕事終わりにご飯や、年に１回社員旅行で海外に行くなど仲良くなりやすいイベントも多数ありました。また仕事をする上でスタッフ間の連携も大事になるので先輩スタッフが積極的にコミュニケーションを取ってくれます。
ダイバーシティ・多様性：
メンズ脱毛サロンが増えてきている中で、男女どちらのスタッフもいるサロンが多いですが、メンズ脱毛専門店という業務上、当サロンではお客様に安心して通っていただくために男性スタッフのみの採用を行っております。またお客様の大事なお身体を預かるという観点から面接などでも厳しく人物を見定めさせていると思います。