回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カウンセリング事業部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:
【休暇の調整のしやすさ】
カウンセラーの場合はすごくしやすい。
コンサルタントの場合はあまりしやすくないと思う
【勤務時間】
かなり拘束時間は長い。
カウンセラーの場合、12:00出勤で21:00退社だが、コンサルタントの場合は、13:00出勤で22:00退社である。また最終コマが、21:20スタートになるため確実に残業がある。なぜかというと、22:00に生徒さんのトレーニングが終わった後にLINEを返信しないといけないのだ。しかも大体1人あたり受け持っている生徒さんの人数は30名以上です。1人ずつ丁寧にLINEを返しているとすごく大変である。なので、ハイパフォーマーの社員の場合実績を上げれば上げるほど残業時間が長いという実態がこの会社の特徴。
多様な働き方支援:
何故かリモートワークができない。
カウンセラーは、入会率が下がる可能性があるという理由があるので否めません。しかし、コンサルタントの場合、自宅でやっていたとしても本人のクオリティ次第なので全然出来ると思います。
【休暇の調整のしやすさ】
カウンセラーの場合はすごくしやすい。
コンサルタントの場合はあまりしやすくないと思う
【勤務時間】
かなり拘束時間は長い。
カウンセラーの場合、12:00出勤で21:00退社だが、コンサルタントの場合は、13:00出勤で22:00退社である。また最終コマが、21:20スタートになるため確実に残業がある。なぜかというと、22:00に生徒さんのトレーニングが終わった後にLINEを返信しないといけないのだ。しかも大体1人あたり受け持っている生徒さんの人数は30名以上です。1人ずつ丁寧にLINEを返しているとすごく大変である。なので、ハイパフォーマーの社員の場合実績を上げれば上げるほど残業時間が長いという実態がこの会社の特徴。
多様な働き方支援:
何故かリモートワークができない。
カウンセラーは、入会率が下がる可能性があるという理由があるので否めません。しかし、コンサルタントの場合、自宅でやっていたとしても本人のクオリティ次第なので全然出来ると思います。
株式会社ABCash Technologiesの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ABCash Technologiesの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長く働けば受けられる福利厚生も増え、よりワークライフバランスを意識した生活にすることができると思います。持株会・ストックオプション制度もあります。社員同士のコミュニケーションを活性化させる制度やイベントも多くあるので、他部署の社員とのつながりも保たれます。
オフィス環境：
基本的にオンラインでお客様とお話をするので、コンサルタントはブースと呼ばれる小さな部屋で業務に当たります(とても集中できます)。また、お客様とお話する以外の時間は執務スペースで仲間と一緒に業務に当たります。渋谷のオフィスは開放感があり、とても居心地が良いです。
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