回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
忙しい時には3~4時間程度の残業が数日続くこともありますが、そうでない時は30分から1時間程度の残業や定時で上がれることがほとんどです。みなし残業はないので、定時以降の残業分はしっかり支給されます。休日休暇については、休日出勤はもちろんなく、通常の有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇に加え5日間のリフレッシュ休暇が毎年付与されるので休暇は多い方かと思います。年度分の有給は、年度内に消化するよう働きかけがあり、周りも取るので自分自身も取りやすいです。
多様な働き方支援:
以前からリモートワークを試験的に取り入れていましたが、新型コロナウイルス感染症の影響で緊急事態宣言が発令された以降、本格的に取り入れ、現在も継続しています。シフト制や交代制などではなく、1週間前までに社内で共有しているカレンダーに出社日を登録するだけなので、自分の状況に合わせて自由に出社ができます。出社日数は特に決まりはありませんが、出社人数に関しては規定があるので周りの状況を見ながら調整は必要になります。
株式会社ミナトマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1人ずつにデスクが与えられていて、たまに席替えがありますが、基本的に固定席になります。目線よりも高い(60cmほど)パーテーションが前と左右にあるので、半個室のような感覚で仕事に集中できます。デスクやキャビネット、床などに木材を取り入れていて、観葉植物などの緑も置いているため、過ごしやすく、多少リラックス効果もあるのではないかと感じています。
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