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成協信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:
入社して一年半以上、経過すると住宅補助として15000円分が月に支払われます。寮はないです。通勤手当も定期が切れるたびに出してくれます。業務中に買いに行かせてくれる時もあります。退職金もあります。

オフィス環境:
近鉄の沿線に多くあります。天美支店、松原支店、藤井寺支店、河内長野支店、といろいろな支店があります

成協信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
一年に一度、リフレッシュ休暇として5日連続営業日、休むことができます。土日と合わせると最大9連休にすることも可能です。土日に仕事の連絡などもこないので休みはしっかりあると思われます。

多様な働き方支援:
コロナがすごく流行していた時は時差勤務などがありました。リモートワークはなかったです。副業は禁止です。

成協信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:
幸い自分の営業店は和気あいあいとした職場だったが同期によれば営業店によるそうだ。良くも悪くも職員同士の距離が近い。
飲み会も多く帰りに誘われることが多い。やはり金融機関なので体育会系のノリが多い。

成協信用組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:
土日祝は休みで子供がいる人も長く勤められる。
残業時間は支店によるので一概に言えない。また忙しさも変わってくる。長らく育休で休んでいた職員も戻ってきているので両立はしやすいと思う。女性には優しい会社。
休暇は繁忙期を避ければ、基本的に希望日で取れる。

成協信用組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:
研修は手厚い。丸一日研修でも給料と交通費が出る。また資格取得した際も手当がある。強制ではないが評価の対象にはなるとのこと。専門知識は付くが、他でも通用するスキル習得は難しい。

成協信用組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定感は期待通りである。完全に年功序列であるため、上に行くには時間がかかる。古い文化のため、新しいことを始めるのはあまりない。良く言えば顧客とは古い付き合いが多く土台がしっかりしている。悪く言えば他の組合と比べても出遅れている感が否めない。

成協信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:
会社のアプリ等もないので、窓口対応が強みとなります。

事業の弱み:
キャンペーンの時の定期預金の金利が良いくらいです。

成協信用組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は他の金融機関の窓口の仕事と比べると良い方だったかなと思われます。ボーナスも二回目以降は満額で支給されました。基本給に対して何か手当がついていました。一年ごとに5000円ほど昇給していったかなと思います。また、四年ごとに役職がつきます。その時に、対応した資格取得をしておかなければ役職へ上がることは出来ないです。