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医療法人社団美心会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
住宅補助は2km以内までしか受けられないと条件は厳しめ。
退職金は5年以上の在籍が条件となっています。
法人が運営しているジムの割引や病院の人間ドックの割引、託児所など魅力的な福利厚生もあります。

医療法人社団美心会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
所属している部署はよくある介護施設の交代勤務です。早番(7時〜16時)日勤(8時半〜17時半)遅番(10時〜20時)

ただ、夜勤(16時〜翌9時半)と長めになっています。
休憩時間は1時間取れます。夜勤は2時間という事になっていますが、基本的に各ユニット1人夜勤なので休憩は取れていないのが現状です。
希望休は2日まで出せます。リフレッシュ休暇などもあり3日以上の連休も普通に取得出来るあたりは魅力的です。

医療法人社団美心会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
困っている方に手を差し伸べる。その中で自分が成長できる社風があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署の内情までは分かりませんが、頭部所で考えればお互い様の精神でフォローしあえていると思いますし、コミュニケーションもしっかりと取れていると考えます。また、新人を育てていこうという雰囲気もしっかりとしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人人材も活躍中です

医療法人社団美心会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですし、産休・育休・時短も出来ていますので、女性にとってみれば働きやすいと思います

医療法人社団美心会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
研修の助成制度もあり、有効に活用できればしっかりと自分のキャリア開発につながると思います。本人のやる気が一番ですが。

働きがい:
どこに視点を当てるかですが、困っている方を助ける、社会貢献につながるという部分に視点を当てられる方であれば働き甲斐はあります

医療法人社団美心会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業規模が大分大きくなりました

医療法人社団美心会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:
地域密着型であること

事業の弱み:
保険制度に左右される

医療法人社団美心会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は県内では高い方だと思いますが、全国的には低め。そのため賞与もあまり期待は出来ません。
変わった手当としては、昼食手当や昨今の物価高の影響でインフレ手当等があります。
夜勤手当は1回につき1万円となっていてこちらも県内ではかなり高い方です。
役職に就けば役職手当もしっかりとした額がつきます。
各種手当が合わさると介護職の中では待遇が良く給与面ではかなり良いかと思います。

評価制度:
中途採用の場合には過去の経歴や実績を評価してくれて役職付きの採用もあり得ます。