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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:
どベンチャーです。
大企業の経営計画策定プロジェクトのようなMBBでも受注できないようなプロジェクトから、システムのインプリプロジェクトまで幅広くこなしています。
20代で実力を付けたい人材はマッチすると思います。特にエンジニアの育成には力を入れているようで将来的には一気通貫でDX体制を敷ける企業を目指しているそうです。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良く、時間が会えば代表に直接話すことも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
性別などによる差別は一切ないように思えます。とにかく実力主義な社風です。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:ベンチャーなので大企業と比べると大きく充実しているとは感じません。社員
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は完全に実力に応じた設計になっており、同業他社に比べ1-2割ほ
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回答者: 女性/ 運用構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:プロジェクト先に常駐がメインです。入社前にプロジェクト情報を共
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回答者: 女性/ 運用構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先に合わせて働くことになりますが、休暇も取りやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:ニーズが多い分野なので良質な人材が集まれば集まるほど、成長していくと
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の案件単価×75%=給与額という非常にシンプルな給与システムなので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。元々残業の希望を出さなかったので、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてが一番満足度が高いです。残業はほとんどなく、
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:参画する案件によりけりだが、基本は土日祝日は休み。大型連休も
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:この会社の一番いい点は成長機会が他の会社に比べて格段に多いこ
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:入社前の面接から代表が直接希望をヒアリングしてくれ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:個人の実力や経験に応じて決められている。同業他社に比べると給与は高めに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に手を挙げればさまざまなことに挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:社長の人脈の凄さが一番の強みだと思う。ベンチャーなのに大型プロジェク
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援、またその後の転職についても支援している
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が参画している案件の単価に連動する。賞与も年2回支給される。学習す
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:創業してまだ歴の浅いベンチャー企業ということもあり、色々な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:案件によるのかもしれないが、基本土日休み。残業などもチェック
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい。有給の取得率も高いと聞いている。多様な働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:コンサルティング事業を行っているので、SEから上流にパイプがある。事
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社前に聞いていた想定年収を少し上回る金額でした。給与は単価に連動して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業はあっても月10時間ほどで、かなりワークライフバランスを
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生には概ね満足しています。学習費全額負担など必要以上のフォローは
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:エンジニアとして経験を積むことで、上流工程やコンサルへのステ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助や社員寮は無いが、リモート勤務が多いので、都心からは離れたとこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業も月10時間程度で、ワークライフバランスはかなり整ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:勢いのあるITベンチャー。若い人が切磋琢磨しあいながら成長
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:スキルアップ支援には積極的です。スキル面の相談に乗ってくれた
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:専門家による勉強会、資格支援費の全額負担や、会社内での集まり
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:大企業と比べて福利厚生は手厚くはないです。ただ、スキルアップ支援や社員
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:単価に連動した給与制度。若手でもスキルに見合った給与を頂ける。また、資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:事業として他社と差別化しているポイントはわからないが、個人で見たとき
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に相談頂けるなど親身になって御相談頂きました。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:交通費補償、資格の補助など十分とは言い難いが、必要最低限の福利厚生は整
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