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ネッツトヨタ福島株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

ネッツトヨタ福島株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • サービスマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年09月12日
  • サービス課 / 無し / 整備士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年05月05日
回答者一覧を見る（3件）

ネッツトヨタ福島株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（9件）

ネッツトヨタ福島株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
福利厚生:
退職金等

オフィス環境:
特になし。
自販機設置。
ヤクルトの販売者来社。

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ネッツトヨタ福島株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
普通に残業をする環境になっている。
事務スタッフは定時で帰るが、営業職、整備職は残業が当たり前になっているので、残業で稼ぎたいと言う方はいいと思うが、定時で帰りたいって言う人はやめておいた方がいいかもしれないです。

多様な働き方支援:
時間休等の制度はあるが、土日はかなり休みづらいし、時間休もかなり土日は取りにくい。
土日休みたいひとにはかなり厳しいかもしれないです。

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ネッツトヨタ福島株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
毎週ミーティングがあったり、社員同士のコミュニケーションはかなり深く、社員同士で、旅行に行ったりします。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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ネッツトヨタ福島株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
女性の働きやすさ:
女性は定時退社という風潮があるので、早く帰れると思います。

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ネッツトヨタ福島株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月05日
成長・キャリア開発:
メーカーへの出張
本社での研修等

働きがい:
お客様にありがとうと言っていただき、そのご要望にお応え出来た時にやりがいを感じる。

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ネッツトヨタ福島株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 無し

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境や上司、本社の役員の手腕に不安を覚え辞めていく人が多い。
資格手当や報奨金、残業が多い月は給料が多いが賞与は期待できない。
教育制度も弱く個人任せな風潮が強い。
店舗によって上司のやる気が違く売上達成しない店舗が多い。達成しないと報奨金ももらえない為やる気のない店舗にいると頑張っても報われない。
コンプライアンスや社内ルール、店舗ルール、CS向上、ES向上に取り組んでいるが一部の人しか意識が無く他人任せなスタッフが多い。
本社の上層部は現場にあまり目を向けず問題点に向き合わず何か起きてから対応する風潮が強い。
人数が少ない為休みが取りづらく急な有給も取りづらい。家庭に影響することが多い。
異動がある場合半月前に言われる為準備ができない。
遠方へ転勤する場合もあるが(自分はない)子供がいても関係なく単身赴任をお願いしてくる。手当は出るらしいが当初の約束とは違く倍の期間転勤させられていたと聞いた時がある。会社の都合が強い為このようなことがたまにある。
自分のためではなく会社の為に働いてる気が強くなってくる。

全体的に見ると同業種の他社に比べ劣っている点が多く老後は安心して暮らせるかもしれないが現役中は常に気を使い家庭にも理解してもらいながら生活するようになってきた。

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ネッツトヨタ福島株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 4万円 70万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
年収・給与の満足点:
形だけの、人事評価制度は行っている。
メカニックは、出来ても出来なくても、評価は一緒。
営業は、結果のみの評価
中間管理職は、楽な店舗は、高評価。
ハズレを、引けばどうしたって低評価。

年収・給与の改善点:
目標に、店舗格差がある。

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