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回答なし

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:商品の質にこだわっていること。お客様の意見を大切にして、他社にはない
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得に対し報奨金制度あり。働きがい:仕事は若くても任せて
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
ダイバーシティ・多様性:女性用のインナー商品が売れ筋だからか、女性社員の割合が多
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:フレックスやテレワークも利用できるようになり、無理なく働けてい
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2商品部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:子供のいる社員には働きやすい。育休、時短勤務等充実していて取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:残業はなく、福利厚生が素晴らしいです 様々な研修も時間をかけて行い、内容
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:自分が担当した商品の売れ行きが良かったり、クチコミの評価が高いとダイレ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:地方から引っ越してきても住宅補助はない。新卒で上京してきた時は少し不安
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:子どもが中学生になるまで時短やフレックスを使うことが出来るので
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2商品部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 6万円 40万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給あり賞与2回評価制度:年功序列の色合いが強いが今後は実力主義に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:FA制度があり、希望する部署の上長と面談を行い 結果採用されれ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の弱み:通販の会社ということで直接お客様と顔を合わせることはほぼないが、コー
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員として働き続けている社員が多く在籍していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:女性が多く、また積極的な方が多いので、部門毎の派閥や競争があり 、締切
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
オフィス環境:オフィスが入っている建物はキレイで、コンビニやスーパーも入っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:エンドユーザの反響が見れること。実際に自分たちが開発に携わったり、意見
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義で、それ相当の報酬が見込めた。上昇志向の強い人間にはもってこい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のお仕事は企画の仕事でやりがいがありました。 当時の事ですので景気も良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当もあり通常より多めではある。ただ残業はしない方向性なので、基本
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は水準程度だと思いますが、賞与は割と多めに出るほうだと思います。残
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:親会社の持株会があります。退職金もあります。オフィス環境:暗くて寒い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:アパレル業界では流行の動きが早いので、昔ながらのやり方にとらわれず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方都市の会社の割には、給与水準は高い方だと思います。有給も計画的に取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社一年目の新人だろうが、20年目の大ベテランだろうが、ヤル気さえあれ
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回答者: 男性/ 企画MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レディスアウター企画部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:社員の半数以上を女性が占めていることもあり、育児休業をはじめ制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は地方本社の会社としては高水準でしたが、東京、他地域に支店を作ると
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:育休・産休など制度はしっかりしています。時短勤務や育児のフレッ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:オープンにして信賞必罰。小さな案件もオープンにする。現状維
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体系は一般的に感じる。評価制度:一般的
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:通販会社ということもあり、女性管理職も多く存在しているため女性
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性はがりなのか強気な人が多い。四国出身者の人も多く、関東人が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、以前は働きやすあ環境が整っていたが、買収後は働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと変化して行くものだと考えていたが、既存事業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。業務量や労働時間を考えると、働きにくいと
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないインナーの会社なのにいいのかなと思
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