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ハズブロジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ハズブロジャパン合同会社の回答者別口コミ（3件）

  • HR / マネージャー / HRマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月17日
  • 営業部 / キーアカウントマネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月10日
回答者一覧を見る（3件）

ハズブロジャパン合同会社の職種別口コミ（18件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ハズブロジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
福利厚生の満足点:
特になし。

福利厚生の改善点:
特になし。何故ならそもそも期待していない。前述のとおり、休暇が潤沢で、ハイブリッド、フルフレックスのみなし残業25時間なので、業務をちゃんとこなしていれば非常に自由がある環境のためそこまで福利厚生を求める理由もない。

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ハズブロジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係なく、外資系企業なので役職によるところが大きい。グローバルが非常にイマチュアなので正式な形での権限は曖昧で期待できないが、実質その立場でなく物事を推進することができれば、ある意味表だった責任者としてではないので、気が楽と言えば気が楽。

成長支援制度:
特にない。自ら切り開いて学んでいくメンタタリティがないと難しいと思うが、時間への裁量はあるので、外部に自ら何かを学びにいくのか、そのあたりはマネージしやすい。あとそもそも自ら仕事を通じて学んでいくべき。

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ハズブロジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
労働時間等の裁量があること。非常に自由な点については満足しているし、海外がレポーティングラインであれば尚更上司が目の前にいないわけで自由を感じられる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
繰り返しになるが非常にアナログ。グローバルのガバナンスが構築されていないので、ルールやプロセスがないに等しい。それが改善されれば、さまざまな効率化が図れるとは思うが、俗人的な作業をするための上の人材がいるので期待はできない。

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ハズブロジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
女性の働きやすさ:
多くの女性が責任のあるポジションで活躍している

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ハズブロジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
おもちゃやカードゲームという、人の余暇を豊かにする商品を取り扱っており、それがデジタルではなく、対面で行うことでコロナ禍が明けた今、何か人と人とのコミュニケーションを担う一端になれるのではないかと感じる。

この仕事が向いていると思う人:
自走できる人、海外含めステークホルダーとコミュニケーションをうまく取れる人。人を巻き込んで物事を前に進めることのできる人。ルールを理解しつつもそれをうまく利用できる人。

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ハズブロジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
たまたま前職がポジションクローズになり、ブランクなくオファーをもらったため。

入社前に認識しておくべき事:
ローカルに裁量がない点は驚いた。業界の特異性でもあるかもしれないが、非常にアナログ。会社の将来性は非常に不透明。商品開発に2年かけているというので、開発される頃には世の中は変わっていると思う。

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ハズブロジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
事業の強み:
グローバル企業なので独自の製品開発がある。多様な製品ラインナップ。

事業の弱み:
玩具業界は日本の商流に根差した業界のため、なかなか参入は困難と思われる。

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ハズブロジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 1400万円 0万円 280万円
年収 1400万円
月給（総額） 1400万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 280万円
給与制度:
年1回のperformance  reviewにて貢献度により昇給レベルが決まる

評価制度:
KPIの達成度と実際の活動内容の両面から評価が決まる。実力主義です。

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