行橋市のカテゴリ別口コミ（11件）
行橋市の回答者別口コミ（2件）
- 地方公務員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月11日
- 学校 / 講師 / 講師 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年05月27日
行橋市の職種別口コミ（11件）
行橋市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
行橋市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月28日
行橋市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
行橋市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
行橋市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
行橋市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
行橋市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
行橋市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
行橋市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
行橋市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
行橋市の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
行橋市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
行橋市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
行橋市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給はあるが年功序列。年齢が上がるにつれて昇級する。保健師等の資格職も事務職と同じ給料体系。
給与制度は基本的に国と同じ。持ち家手当てがある。地域手当は無いが家賃等そこまで高くないので問題ないと思う。ただしずっと賃貸に住んでいると家を買わないのかと聞いてくる幹部等もいるので生涯賃貸派は肩身の狭い思いをすると思う。
ただし、歴代の副市長や部長級でも市外に家を構え通勤している人もおり、市内に住んでいないと昇進・昇級できないかと言われればそうでも無いと思う。
評価制度:
評価制度は形だけで特に機能していない。昇格(肩書き)はある程度まで自動、それ以外は推薦。
昇給はあるが年功序列。年齢が上がるにつれて昇級する。保健師等の資格職も事務職と同じ給料体系。
給与制度は基本的に国と同じ。持ち家手当てがある。地域手当は無いが家賃等そこまで高くないので問題ないと思う。ただしずっと賃貸に住んでいると家を買わないのかと聞いてくる幹部等もいるので生涯賃貸派は肩身の狭い思いをすると思う。
ただし、歴代の副市長や部長級でも市外に家を構え通勤している人もおり、市内に住んでいないと昇進・昇級できないかと言われればそうでも無いと思う。
評価制度:
評価制度は形だけで特に機能していない。昇格(肩書き)はある程度まで自動、それ以外は推薦。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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行橋市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文行橋市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な公務員の福利厚生。寮は無い、組合が50万円貸してくれる。
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