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女性
回答なし
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新卒入社
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はあるが年功序列。年齢が上がるにつれて昇級する。保健師等の資格職も事務職と同じ給料体系。
給与制度は基本的に国と同じ。持ち家手当てがある。地域手当は無いが家賃等そこまで高くないので問題ないと思う。ただしずっと賃貸に住んでいると家を買わないのかと聞いてくる幹部等もいるので生涯賃貸派は肩身の狭い思いをすると思う。
ただし、歴代の副市長や部長級でも市外に家を構え通勤している人もおり、市内に住んでいないと昇進・昇級できないかと言われればそうでも無いと思う。

評価制度:
評価制度は形だけで特に機能していない。昇格(肩書き)はある程度まで自動、それ以外は推薦。

口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので給与制度は人事院の規則どおりという感じ。扶養手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:労働組合の組織率が100パーセントで、正規職員は絶対に入ら
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:人口が増えているというのは強みだと思う。事業の弱み:補助金依存で自主
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:近隣自治体とあまり交流は盛んでないと思う。人口が
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は紙管理の為恣意的なことが出来る
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:一般的な公務員の福利厚生。寮は無い、組合が50万円
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:市民の皆さんに喜んで貰えることが何より
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性の育休等は取りやす
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学校/ 講師

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方公務員法,行政などで確認してください。交通費の支給は自動車通勤だと
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学校/ 講師

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については,地方公務員法に準じています。ある程度の残
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