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株式会社Suneightのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 動画制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:Suneightは従業員一人ひとりに裁量権を委ね、積極的に
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回答者: 男性/ 動画制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金は基本的に出ないかと存じます。通勤手当は出ます。オフィス環境:新
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回答者: 男性/ 動画制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:チーム間で調整する事で休暇を取れる環境です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属されるチームによってバラバラ常に残業しているチ
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する気があれば後押ししてくれます。スキルアップに繋げた
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:過去に働いていた人たちが、いくつか大きな実績を作ってくれているので、
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:裁量権が誰にでもあります。率先して前に出る方は、歓迎される
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:このまま行けば上場も近いかもしれません。事業の弱み:他社との差別化は
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:会社として支援制度は特にないマーケティングに関して詳しい人は
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は抑えようと思えば抑えられるので、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当は1日500円まであるオフィス環境:執務スペースには各自の仕切
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったため、やる事さえ終わっていれば休みは自由に取
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:YouTubeマーケティングの基礎を知っています事業の弱み:YouT
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:特にありません。基本的な厚生年金、健康保険等は会社のものがあります。オ
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:クリエイターに必要な本などは揃えてくれていました。挑戦したい
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は基本的にない。役職が上がっても昇給されなかった。社員から不満の声
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトが多いので低いです。評価制度:周知はされてないですが、聞けば
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当があります。寮や住宅補助はなかったです。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アルバイトだったので賞与などはありません。チーム毎の直属の上司の評価で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングに関する知見が会社として蓄積されて
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:SNS運用を学ぶことができます働きがい:担当チャンネルの視聴
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は皆無休暇は申請すれば比較的自由に取れる長く働
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とキラキラしてない人が多く、落ち着いている印
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的若めの方が多いです。20代
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回答者: 男性/ Youtubeマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:半分ぐらいが女性
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:バランスはとれると思うが、部署によっては残業が多い。上司ガチ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、役職によっては休みがとりにくいので、体
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:動画制作やコンサルティングがメインの事業だと思っ
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