同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の目立つ社員だけで盛り上がってる感は否めない。休日任意参...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によって差は大きいものの、失敗をしてしまった人に対する手...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として対話の文化を大事にしているため、年齢や経歴に関係な...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な分野の経験者や年代が集まっているため多様性が感じられる...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4-7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉系以外の出身学部者が多く、組織全体の視野が広い。結果、様...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考えるとおすすめはしない...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あいさつをとても大事にしており、職員さんたちの人間関係もとて...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:書いてある理念は素晴らしいが、やっていることは、福祉ではなく...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:比較的上司とは話しやすい環境だと思う。人によると思うが。業務...
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ジェンダーバランスがとれており、女性が男性より少し多い職場で...
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(社福)ゆずりは会のカテゴリ別口コミ(4件)
(社福)ゆずりは会の回答者別口コミ(1人)
- 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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(社福)ゆずりは会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウンが中心です。ボトムアップはかなり厳しいと思います。また、発言しにくい環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士の仲はよくないと思います。事業所によりけり左右されます。希望の事業所にいけるとは限りません。がっかりすることも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害を抱えたまま働くにはかなり厳しいかと思います。ただ、指導員や上司によりけり働きやすさは大きく変化するのではないかと思います。