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株式会社GOESWELLの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得は生保協会の大学課程試験など。FPの資格は取得に対し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を持ちながらも、親会社の意向に忠実で裁量権は
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回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化が多い。エリアにもよると思うが社員同士の雰
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は固定残業代含め25万円。新入社員、中途入社、社歴20年前後の人も
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回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:売上の少ない人や新卒は振られる案件が少ないので暇な時間も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みの調節はしやすく、希望すれば休みはほぼ必ず取れ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金なし。企業型確定拠出年金はある。オフィス環境:至って普通のオフィ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が付かないと無い。インセンティブも可能性はあるらしいが、部署
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給は希望通り必ず取得でき、何かを言われることもありません。
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:その月にいただいた案件を全部成約すれば自ずと目標
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:現状、予算の達成をしようと思うと、休みをかえりみない働き方に
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回答者: 女性/ 個人顧客向け提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:企業型の確定拠出年金の制度がある。それ以外は特になし。秀でた福利厚生も
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本給プラスみなし残業代プラス貰える人はインセンティブ。インセンティブ:業
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:時短制度はあるにはある。しかし、時短で予算達成をしている人はご
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなし、インセンティブももらえる人は全体の1~2割程度。手当は存在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:退職金制度は数年前に無くなり、その代わりに確定拠出年金制度が導入されて
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回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助も寮も退職金もない。通勤手当はちゃんと出る。福利厚生は薄いよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:ガンガン営業はできる環境なので、やる気さえあれば稼げる。組
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては評価制度が曖昧です。後、上の座席が詰まって
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ CA(コンサルティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給20万円に加えて5万円の固定残業代がつく。昇給はない。生命保険、
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回答者: 男性/ CA(コンサルティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:言っていることがよく変わる。ダイバーシティ・多様性:女性が
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回答者: 女性/ コンサルタントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが設けられ働きにくい。休暇はしっかりあると思う多様
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:保険業なので入社後2年間は保険販売資格をとるための試験は必須
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みを取れることにはなっているが、給与を増やすことを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:実力主義、組織体制・コミュニケーション:店舗でのコミュニケ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ コンサルタントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:なし働きがい:以前は忙しくても自由度をもって自身の裁量で働け
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ CA(コンサルティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当はない。生命保険協会の資格を全て取得が義務付けられて
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回答者: 男性/ CA(コンサルティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、シフト含めた実働7時間30分勤務すれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:2年前に分社化以降は風通しが悪く、退職者も多い。意見、希望
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回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・賞与がないところ賞与はインセンティブしかな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:退職金はないが、企業型の選択制確定拠出年金はある。オフィス環境:店舗に
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼなし。研修制度は充実しているとは言えないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:タイムカードという概念がないので勤務時間は自己管理。アポの都
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:会社の風通しはいいと思う。上長も気さくな人が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を持つため、精神的に休んでいる感じはしない社内からの
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