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株式会社モディファイのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社モディファイの回答者別口コミ（2件）

  • 運送 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年06月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社モディファイの職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社モディファイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:
運送事業と自動車事業を行なっているため、豊富な車両が揃っているので、社員への車両の貸し出し、安価での販売も行なっている。

オフィス環境:
駅、国道近くに車庫があるため、車両でも電車でも通勤がしやすい場所にある。

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株式会社モディファイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
運送事業には珍しく、週休2日などや勤務の時間帯など、働く側の希望を尊重し、働きやすい職場作りをしている。
男性でも育児休暇を取得できるような職場、一度育児休暇を取得して再度復帰する場合も同じポジションに戻ってこれるなど、安定した安心した職場作りを目指している。
しっかりとした残業に関する36協定の口頭説明、残業を希望しない方であればできるだけ１日の労働時間が少ない定期コースへの配置などを心がけている。
突発的な休暇申請、および、計画的な長期休暇などにも対応できるよう、人材の確保に力を注いでいる。

多様な働き方支援:
働き方改革を尊重し、短時間労働や副業なども推進している。

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株式会社モディファイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
新しい事ややりたい事、なんでも挑戦する事を応援する体制を整えている。

組織体制・コミュニケーション:
心配事や悩みごとは直接上司に話しができる、話しやすい環境を整えている。

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株式会社モディファイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
女性ドライバーも多数在籍し、育児休暇取得にも力を注いでいるため、とても働きやすい職場作りを目指している。

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株式会社モディファイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運送/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
若い世代への免許取得支援制度がある。

働きがい:
なんでもやってみたい事への挑戦を支援してくれる。

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株式会社モディファイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年06月06日
事業の強み:
強みなど全くない
車両リースのでの支払いがいっぱいいっぱい

事業の弱み:
経営能力、仕事が無い

事業展望:
車両は多いが人がいない

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