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回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
グループのオーナーの影響力が強い。トップダウンの色が濃いように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
グループから出向の社員もいるが、プロパーの社員との垣根は無く、同じメンバーの一員として仕事をしている。

回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:まだ市場として成熟していないので、自分たちのアクション次第で価値を創
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回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:目立ったものは無いが、退職金制度は用意されている。オフィス環境:執務ス
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回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:小さな組織なので、経営陣と非常に近い位置で仕事ができる。会社
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回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:イベントが入るとどうしても土日出勤が出てくるので、ある程度割
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回答者: 男性/ 広報兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 広報兼営業担当マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:まだ十分では無いものの、育休取得中の職員もおり、意識改革の途中
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