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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 学習塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
1年ごとの昇給の他に昇進による給与アップもあります。教室長の場合には生徒数や教室の目標を達成した際に昇給することもあります。また、時期ごとの売上が賞与に直結することも多く繁忙期もモチベーション高く仕事ができます。人材育成に力をいれているため外部のセミナーや研修に参加する際にも交通費や宿泊費の補助が出ます。

評価制度:
給与は年功序列<成果主義が重視されています。それぞれ役割は異なりますが教室ごとの実績(生徒数や売上)が上がるごとに昇給が設定されています。また、昇格へ向けて仕事を任せてもらえる機会も多く自分の努力、やる気次第でより上の役職を目指しやすい環境になっています。逆に年数を重ねれば評価が上がるわけではありませんので成長欲のある方におススメです。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:保護者様との面談や日々の授業日程の作成、講師への授業アドバイ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、誕生日には旅行などのプレゼントをいただける。忙繁期(夏休
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回答者: 男性/ 学習塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:就いている役職によって差はありますが、通常は午後から出勤にな
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:教室長になれば自分で教室の休みを決められるので、教室全体のこ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍生徒数というはっきりとした数値が昇給の基準になっていて、何をすれば
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)