回答者： 男性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:
各施設事点在しているので外の情報はたまにしか入ってきません。
また、私が在籍していたときはコロナ禍で他の施設との交流はますますできなくなりました。
今は改善されていることを願います。
挑戦は強い心が有れば出来ると思います。反骨精神でがむしゃらに施設を良くして、子ども達に最高の保育をもたらす様に務める事が自分の幸せと思える精神の強い方なら出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は有りますので、積極的にすれば出来ると思います。ですが、私の様に受け身な人間には難しいと思いますので、是非、広く交流するように努めてみてください。
上司はどこでもそうだと思いますが、運です。配属先の方が自分と相性が合うと良いですね。
ダイバーシティ・多様性:
特に無いと思います。ただ、女性が多いですので女性が働きやすい職場とは思います。
各施設事点在しているので外の情報はたまにしか入ってきません。
また、私が在籍していたときはコロナ禍で他の施設との交流はますますできなくなりました。
今は改善されていることを願います。
挑戦は強い心が有れば出来ると思います。反骨精神でがむしゃらに施設を良くして、子ども達に最高の保育をもたらす様に務める事が自分の幸せと思える精神の強い方なら出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は有りますので、積極的にすれば出来ると思います。ですが、私の様に受け身な人間には難しいと思いますので、是非、広く交流するように努めてみてください。
上司はどこでもそうだと思いますが、運です。配属先の方が自分と相性が合うと良いですね。
ダイバーシティ・多様性:
特に無いと思います。ただ、女性が多いですので女性が働きやすい職場とは思います。
（特定）東近江学童保育ネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文（特定）東近江学童保育ネットワークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
社会保険等は積極的に入るように指導されています。退職金も有りますが、多いか少ないかはわかりません。
オフィス環境:
執務スペースも施設によって広い狭いありますので、配属先によります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る