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株式会社GreenOceanの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:
社保完備です。また、子供やペットなどの同伴も応相談ですが可能です。小さいお子さんがいらっしゃる方には比較的優しいと思います。

オフィス環境:
大きな倉庫の中に発送スペースと仕分けスペース、PCなどの事務スペースが区切られています。広いのでなかなか掃除が行き届いておらず少し埃っぽいです。
ウォーターサーバーやおやつなどあるので息抜きはしやすいかもしれません。

株式会社GreenOceanの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
業務は忙しく残業は多い印象です。休日出勤はなく、有給は取りやすい為すべて消化できます。

多様な働き方支援:
WEBで完結する作業の場合は、リモートワークさせてもらうことがあります。
子供の予定などに合わせてかなり柔軟に対応してもらっています。

株式会社GreenOceanの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
「HAPPYの連鎖」という企業理念のかかげています。連鎖を一人一人が自分から始めることを大切にしています。
正直な意見交換をしながらお互いに成長することで課題を解決しています。

組織体制・コミュニケーション:
業務中は私語をしながらといった感じではないですが、昼食時やちょっとした折に会話する感じです。
個別の面談や挨拶を大切にしています。

ダイバーシティ・多様性:
一人一人の環境や特性、人生設計に合わせて柔軟に対応してくれます。すべて思い通りとはいかないですが、努力は伝わってきます。

株式会社GreenOceanの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:
女性が多く、意見を取り入れながら仕組みを作ってきている為細かいところに配慮があります。特に子供が理由での遅刻や休みに対して理解がありみんなで助け合いながら仕事してます。

株式会社GreenOceanの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、自分からこのスキルを磨きたい。などがあれば自分から発信することで支援を受けれるようです。

働きがい:
お客様が喜んでくれて、メッセージやお手紙をいただけると感極まります。最高に嬉しいです。

株式会社GreenOceanの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとキラキラで可愛らしい感じかと思いましたが、みんな真剣で仕事に本気の職人気質でした。

株式会社GreenOceanの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
細かい商品の取り扱いに長けており、他社が真似しずらいです。
企画やデザインが良く他社の製品に比べて目を引く。SNS映えします。

事業の弱み:
商品数が多く単価が低い為、業務が忙しいです。

事業展望:
企画力、デザイン力を生かしてよりお客様に喜んでもらえる商品を提案をしたいです。

株式会社GreenOceanの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
手当制度が手厚く、各個人に合わせて働きやすいように働き方を提案してくれる。また、給与や時間、裁量がもっとほしいときは率直に伝えてほしいと上司に言われている。

評価制度:
能力や仕事に対する責任感を重視しているように感じる。