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医療法人山内龍馬財団山内病院のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 事務長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 50万円 0万円 70万円
年収 670万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年功序列、資格保有者に厚遇、60歳以降の給与も高い。理事長の裁量で給与が決まっていく場合が多く、公平性に欠けている。医師の給与が高すぎる。3割ぐらいかっとしてもよいと思う。一方、事務職の給与が安い。平均年齢が高く、給与総額は多くなっている。若返りをすることで、人件費を抑えた方がほいと考える。人件費比率が75%と以上に高く、赤字の大きな原因となっている。

評価制度:
評価制度が確立されていない。考課者も正式には決まっていないため、まず考課者を決めて、考課者の研修からスタートするしかない

回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 事務長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員との付き合いは、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な印象です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:技術指導は先輩によります。ケア方法も年齢層によって異なる為、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:就職してすぐに休日出勤がありました。振替休日は黙っていると配
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:規定通りに支給されていたように感じます。お世話になった社宅はかなり古い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:地域に密着できる環境であること事業の弱み:最新医療などの取得は難しい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与、賞与については適切に支払われていると思います評価制度:年功序列が
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回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 事務長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:セミナー受講制度や学会出張制度があるが、ほとんど利用されてい
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回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 事務長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:駅に近いこと事業の弱み:医師の高齢化事業展望:健診事業をさらに伸ばし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用時の契約書類が事前説明と差がありました。大き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:残業が少ない為、体に優しい
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回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 事務長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:看護職を中心に給
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