医療法人社団健志会のカテゴリ別口コミ（4件）
医療法人社団健志会の職種別口コミ（4件）
医療法人社団健志会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団健志会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月08日
医療法人社団健志会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人社団健志会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人目の管理者だった時は概ね説明通りの内容で、自身のしたい訪問看護ができていた。
特に1人目の管理者はスタッフにチャンスを与えてくれたり、知識の共有を行ってくれた。
1人目の管理者だった時は概ね説明通りの内容で、自身のしたい訪問看護ができていた。
特に1人目の管理者はスタッフにチャンスを与えてくれたり、知識の共有を行ってくれた。
医療法人社団健志会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団健志会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
希望訪問数に対して稼働率を鑑み給与形態やボーナスが変化
上司の匙加減で訪問に行きたくても行けないので給与は上がりにくい
評価制度:
職場に貢献しても訪問以外の貢献はボーナスや給与には反映されない。
クリニカルラダーを用いているが同じ質問項目が多く、適切に評価できているとはいえない。
希望訪問数に対して稼働率を鑑み給与形態やボーナスが変化
上司の匙加減で訪問に行きたくても行けないので給与は上がりにくい
評価制度:
職場に貢献しても訪問以外の貢献はボーナスや給与には反映されない。
クリニカルラダーを用いているが同じ質問項目が多く、適切に評価できているとはいえない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団健志会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団健志会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
訪問数が少ないことが原因ではあるが定時にはしっかり帰ることができる為ワークライフバランスは取れている。
多様な働き方支援:
直行直帰可能
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