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株式会社EXPANDのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社EXPANDの回答者別口コミ（5件）

  • バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月06日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年03月05日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年03月05日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月04日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社EXPANDの職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社EXPANDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月06日
福利厚生：
福利厚生に関しては、社会保険完備と交通費全額支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇があります。
こういった雇用環境や従業員への思いやり方針は、従業員満足度の向上、人材の維持・確保、企業ブランディングの上でも重要であるかと思います。
従業員の満足度が上がれば、企業への信頼度や働くモチベーションも上がります。
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株式会社EXPANDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月05日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は11:00~20:00となっており、間に1時間の昼休憩という勤務時間になります。
休暇は隔週2日となっており、月間6日の休暇日数となります。
休暇はシフト制となっており、基本的には希望休提出となりますが、お客様のご来店のご都合や人員の関係で責任者が調整していく形となります。
残業は業務やお客様のご来店のご都合により異なりますが、基本的には20時退社となります。
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株式会社EXPANDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月04日
成長・キャリア開発：
ブランド品や高級腕時計などの査定で実際の商品や相場などを見て、ブランド品や高級腕時計などのの目利き力や相場のあたりをつけることでスムーズに金額の提示や仕入れが可能になります。
こういった経験は個人ではなかなかしにくいため、覚えれば一生物の知識になるかと思います。
また、未経験でも一から資料や先輩社員からの指導で慣れていってもらうことが可能です。
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株式会社EXPANDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月05日
事業の強み：
当社の強みは、幅広い人脈と他社とは違う買取店です。幅広い人脈は、国内外取引先や一般のお客様がおり買いも売りも幅広く取引が出来るため、お客様に最高のパフォーマンスが可能となります。他社とは違う買取店とは、自ら営業をして、買取～販売までの一貫した流れを自分で最後まで完結するシステムになります。このシステムを行い、やりがい感じてもらえるかと思います。

事業展望：
当社はリユース事業を行っており、一般のお客様から時計・ブランド品を買取し、業者様又は業者間オークションに出す流れであります。現状南堀江店を出店し、心斎橋を出店し、業績の上昇があり店舗展開を行っております。まずは関西圏の出店をさらに目指しており、関西圏で名前が知られてきましたら、東京・名古屋・福岡と規模拡大を目指しております。
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株式会社EXPANDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
勤めたことのある企業とは違い、実力を適正に評価してくれるので大手にはないやりがいを感じました。頑張れば頑張るほど自分の成長にも繋がっていくので非常にやりがいのある会社だと思います。経験を積んでいけば、様々な業者様や、常連になるお客様も多数おられるため勤めれば勤めるほど、より仕事をしやすく出来るのもこの業種の良いところではないでしょうか。

評価制度：
年功序列ではなく、実力を評価していただけるので自分次第で昇進・昇格はできるのではと感じました。上司との距離も近いため、相談ができ、どのように仕事をすれば円滑に進めることが出来るかも話すことができているので、より自分の成長に繋げられているように感じております。不動産に勤めていたときは頑張っても評価に繋がるまでに、時間と体力がかなり奪われてしまっていたので、今の環境で身も心も軽くなりました。
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