口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 設計業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
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回答者: 男性/ 設計業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 設計業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月04日
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
有限会社テク二ストのカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社テク二ストの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
設計業務に携わり思う事としては、設計上用いる考え方や図面に対する知識を持っている事は当たり前として、実際に現場で如何に施工するかと言った視点や施工自体のコストパフォーマンス及び施工難易度等も加味した設計内容であることが望ましく、それらを包括した案を考える為に必要な知識は配水管のみならず舗装に関してや、荷重や土質等と範囲が極めて多岐に渡り要求されると言う事である。また、設計計画時は複数の案を考え、案毎の短所・長所をまとめあげ、計画内容をわかりやすく相手方に伝える必要があるので、視野狭窄に陥らず相手の立場や考え方も想像しながら計画案を立案していくと言った、ハイコンテクストな観点からの設計が行える事が理想となる。従って、業務が覚束ない内は作業も上司に確認しながら行わざるを得ないが、社内の風土としては疑問点等は気軽に質問できる環境であり上司も頼りになる方が多い為、メモを取り復習する等し懸命に覚える努力をしていれば、自分の成長が後々で実感し易い、と言った点が挙げられる。