口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年03月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年03月07日
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 営業＆サポート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月14日
株式会社ビジョナリーマーケティングのカテゴリ別口コミ（57件）
株式会社ビジョナリーマーケティングの回答者別口コミ（16人）
- カスタマーマーケティング部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年03月14日
- カスタマーマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年03月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年03月07日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年03月07日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年03月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジョナリーマーケティングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ カスタマーマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
これまで私は、２社のウェブ関連の企業で働いたのちに、当社に入社しました。入社前の面談で、迷っていた私の背中を押してくれたのは、配属予定の先輩社員の一言でした。
この会社は、頑張った分だけ、年齢や経験に関係なく、評価をしてくれて、昇給も定期的な面談と査定での評価で期待を上回ることができれば、年の半ばであっても昇給を目指すことができる。というお話でした。
実際に入社してから、２ヶ月経過したころに、面談と査定がありましたが、まだ小さな成果を出すことしかできていませんでしたが、前向きに知識を吸収する姿勢を評価いただき、昇給することができました。
初めての査定でしたので、とても大きな金額ではなかったですが、日々の自分の努力を上司や役員の方も見てくださっているということがわかり、より前向きな気持ちになりました。
会社の評価制度も、一人立ちし、自分一人の力で業務を遂行できるようになったタイミングで、30万円の月給を未経験から目指すことができます。また、将来的には年収1000万円以上も目指すことができる評価制度に、モチベーションも高く仕事に取り組めます。
年に２回のボーナスの他にも決算賞与がある点も魅力です。
評価制度：
当社の魅力は、年功序列ではなく、社歴や経験に問わず、昇進・昇格のチャンスがある点が魅力です。前職の企業でも評価制度はありましたが、概ね年功序列。年に１回程度2000円程度の昇給はあるものも、評価の時期も4月から9月の業務に対して、11月に人事考課を提出します。それだけ期間が空いてしまうと、自己の評価も記憶が曖昧になる部分も多く、また上司の評価に至っては、多数の部下を抱えていて、正しく評価してもらえるのか不安でした。
しかし、当社に入社してからは、3ヶ月に1回、自己査定と、上司からの評価のフィードバックがあります。
リアルタイムで査定をしてもらうことができるので、自分が努力しているポイントと、会社が求めるポイントがずれていた場合は、すぐに軌道修正し、正しい評価を次の3ヶ月でしてもらうことができるように、自分も努力することができます。
忙しい中、ぎっしりと自分に対して評価をして、褒め、時には私の足りない点をしっかり指摘し、成長させて下さる上司と会社に感謝しています。