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社会福祉法人宮前福祉会の職種別口コミ(17件)

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社会福祉法人宮前福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
慶弔・特別休暇があり、具体的に結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引き休暇がである。また、新型コロナウイルスに関する特別休暇もある。慶事・見舞い・慶慰金が区分により支給される。
職員の勤続年数により、支給基準の記念品が支給される。
職員が業務上の理由で、子を園の運営する一時預かり事業へ利用する際、通常の料金の半額で利用することができる。

オフィス環境:
立地は、閑静な住宅街及び山側にあり、自然が豊かである。2階にラウンジがあり、食事や休憩ができる。また、給湯室がある。
書類業務も事務所内で行うことができ、クラスに1台パソコンが支給されている。グループウエアがあるので、ほとんどの情報共有をそこで行え、いつでも確認することができる。建物は、赤毛のアンのグリーンゲーブルハウスをモチーフにされていて、おしゃれである。

社会福祉法人宮前福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 事務員 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
実労働時間は8時間です。これとは別で1時間の昼食時間があり、休憩をはさむことが出来ます。年間105日間の年間休日日数と有給休暇が勤務年数により10~20日の間で年度初めに付与されています。特に1年目4月入社の場合、4月入社時点で10日間の有給休暇が付与されるのは大きなメリットに感じました。有給休暇取得率も100%を目指し、しっかり勤怠管理が行われています。またお子さんがいる職員も多く、お子さんの体調不良等など急な休みに対してもシフト変更など柔軟な対応をしてもらえる職場雰囲気がありがたいです。

社会福祉法人宮前福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
組織として、トップからの指示、取りまとめの他、現場での職員同士のミーティングの中での改善点、反省点、不明点等を日々カンファレンスを実施することができ、組織全体の目的に向かい、一丸となり業務を遂行することができている。コミュニケーション力もアップしていくことが、顧客との良いコミュニケーションへと繋がり、満足のいくサービス、技術向上を目指すことができている。

社会福祉法人宮前福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
子どもがいる職員がとても多い。保育園でもあるので、子どものいる職員は働きやすいと感じる。急遽のお休みになっても周りがフォローし、お互い様の意識が高いので、気兼ねなく休むことができる。もし短時間勤務を希望してもすぐに対応してくださるので、正規職員から短時間正職員に変更も可能である。ほとんどの場合、提示にあがることができる。

社会福祉法人宮前福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
勤務時間内において、業務に必要な知識、技能を高める教育訓練が行われている。また、資質の向上や自己啓発を図るための研修やレポート作成もあり、組織の中での考え方や行動すべきことを学ぶことができ、自身の成長にも繋げることができる。外部での研修にも積極的に参加してキャリアの形成を図っていける職場だと思います。

社会福祉法人宮前福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
乳児部門を担当している保育士として感じるのは、設備の配置の問題からトイレトレーニングがしずらく感じる。オムツ交換台がトイレの中ではなく、保育室内にある為、衛生面で不安がある。縦割り、横割りによる保育活動の強制がない為、保育活動にのびのびと子どもたちが参加して、生き生きとした表情が見られる保育ができている。自然の中に保育園があるので、散歩や外遊びから四季の移ろいが感じ、自然に触れ合い遊べる。

社会福祉法人宮前福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
所定内給与の中に本俸以外に諸手当があり、職務手当・住宅手当・通勤手当などがある。職務手当は、7段階あり初任者からリーダー職・管理職にあがるにつれ、支給金額が上がっていく。
昇給または、給与の改定は、原則として毎年1回、4月1日付で行っている。賞与は、年3回(6月・11月・3月)に支払われる。人事考課も自己評価・上司評価を行う。

評価制度:
人事考課は、年に2回(?上期:4月1日~9月30日?下期:10月1日~3月31日)あり、スキルズインベントリー評価表に沿って、自己評価を行う。その後、上司評価・園長評価をされ、査定係数が決定する。査定係数は、5段階ある。
年功序列は一切なく、実力主義なのでやる気のある人・貢献度によって昇進が決まっていく。