ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ローカルダイニングのカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
すべての口コミを見る(9件)

株式会社ローカルダイニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ マネージャー兼シェフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務の時間や休日は給与とのバランスで選択する事ができる。
飲食店でも、テイクアウトのみの店や、対面型のお店、経理や事務など生活スタイルに合わせて仕事内容を提案してくれる。
夏休み、正月休みがプラス3日ずつある。
シフト制で事前に伝えて有れば休みを選ぶことも可能。
飲食店であるため、週末は休みは取りずらい。。

株式会社ローカルダイニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:
自分の場合は比較的早くに役職者になれたため、一般社員から役職者になることはやる気と
努力で可能だと思う。

タイ料理やイタリアン、自社農園、ビール醸造など社員のキャリアパスを考えて業態開発、事業展開をしてくれているため、自分のすすみたい方向にすすめているメンバーは多い。

社内独立で成功しているメンバーもいるが、どのようにしたら独立できるかなどが不明確なので、そこを明確にしてほしい。

働きがい:
自分の場合は自分がやりたいと思っている業態で働けており、会社は溝の口や武蔵小杉に集中して出店をしているため、顔のわかるお客様が多く楽しく働くことができていると思う。

また、現在ビール醸造や自社農園にも取り組んでいるので、今後生産にも関わることができたらいまよりもやりがいを感じることができると思うので期待している。

株式会社ローカルダイニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ マネージャー兼シェフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業展望:
対面型の飲食店が主だった中、コロナによる影響を受けた上で非対面型の店舗(テイクアウトなど)の出店。
コロナ禍の中でもしっかり生き残る事を視野に入れて事業を展開している。
また、その中の一つにビール醸造もあり、地域に根ざした飲食を目指す上で街にまた一つ新しいシンボルとなるべき事業がスタートする。
地域の特産品となるべく作られるビールに人が集まり、さらにそこに面白い飲食人が新しい提案を起こせるようにする。

株式会社ローカルダイニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途採用が多く、最初の給与テーブルの設定が人によって高かったりして不公平感を感じたが、
高い金額で入社した人は会社と折り合いがつかなくなりやめることがあった。

自分の場合は入社時から給与が少しずつ上がっているので今では標準的な給与をもらえていると思うが年収500万以上になるためには店長以上のポジションが必要なため、今後どのようなキャリアをつんでいくか明確になっていない。

労働環境は少しずつよくなってくきており、公休がふえてきてはいるが、賞与は業績給のため現在支給はない。