Babolat VS Japan株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
名前からしてもフランス企業で、ザ・外資のイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、日本支社のカルチャーは日本企業そのものです。
15人くらいの小さい組織なので、全員との距離が近く、何でも話せる距離にいることと、あとやはりテニスの会社なのでテニス好きや元テニスプレーヤーが多いことが特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織はセールス、アドミン（電話対応、受注入力など）、マーケティング、アカウンティングの大きく4つに分かれる体制です。社員同士のコミュニケーションは最近は取りにくい状況ですが、タイミングが合えばランチに行ったり、テニスをしたり、以前は飲みに行ったりしていました。
日ごろの業務はLINEやTEAMSなどで連絡を取って進めることが多いです。

ダイバーシティ・多様性：
フランスの会社で、グローバルに展開していて、日本人もいればフランス人もアメリカ人も中国人もいろんなところに同僚がいるので、そういった意味では多様性に富んだ職場だと思います。
車いす選手との契約もありますし、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などを理由に不利になることを会社がすることはないと思います。